Välj Dialog!
Om lärande organisation och samtal som
verktyg för lärande
ISBN 91-630-6571-1
Boken handlar om tre olika typer av samtal - dialog, diskussion och
debatt. Du får vidare inblickar i vad en talking stick är, olika roller i
möten, sasmt mötesteknik. Ett avsnitt om lärande organisation avslutar
boken!
Här finner du ett kapitelutdrag ur
boken!
Samtal, samtal och åter
samtal. Vi lever enligt många tänkare i ett
pratets tidevarv. Visst är det mycket samtal, men vilken kvalitet är det på det vi
säger, och det vi samskapar i våra möten? Denna bok handlar om en speciell form av
samtal som grund för lärande och kreativitet – dialogen!
Dialogen fungerar som motorn för den process som dynamiskt för team,
grupper och nätverk framåt och uppåt i deras utvecklingsspiral. Utan dialog kommer
teamet inte att komma ur den negativa vävens grepp in i lärandevävens uppåtsträvande
spiral. Dialogen är därför det centrala verktyg som man skall vara noga med att få att
fungera i alla lägen. Av denna anledning är det viktigt att se på dialogen dels i dess
inre – dialogens inre arbetsform – dels i relation till andra former av
samtal.
Dialogen ställer jag i relation till flera andra väl bekanta former
för kommunikation, nämligen:
Debatten är en konst som betyder "slå" då
ordet kan härledas till "battere" som betyder just "slå". Den som
debatterar försöker alltså slå motståndaren efter bästa förmåga, genom att få
honom i obalans, överraska honom eller ibland genom att vara ohederlig.
Diskussionen handlar om att dissekera
(dela upp och analysera) en situation och är ibland en väg att skapa djup förståelse för en
situation. Men diskussionen kan också leda till att man "skär isär" det man
talar om, och en spänning uppstår mellan dem som talar med varandra. Diskussion kommer
från "dis", som betyder isär, och "cutare" som betyder
skära! Så
när vi diskuterar så skär vi isär en sak som vi talar om, och ibland skär vi också
isär varandra!
Argumentationen är en form av ställningskrig där man talar för
"varan", utan att direkt kunna släppa in den andres synpunkter i sin egen
värld eller sitt tankesystem. Med detta skyttegravsgrävande kommer ingen av de
inblandade speciellt långt. Man har gått i ställningskrig!
Vill du ha en direkt författarkontakt?
Beställ boken av mig direkt!
Skriv till Johny Alm.
|
