NÄTVERK - TIPS # 0010

Ett nyhetsbrev om att bygga sitt personliga nätverk
Redaktör: Johny Alm http://www.nkja.se/
© Copyright 1996-1999, Nätverkskonsult

Detta nyhetsbrev ger bl a glimtar från boken NätverksGuiden som jag skrivit. Du kan köpa boken i bokhandeln eller direkt av mig. Tag en kontakt för rabatterat pris via Internet.

I detta nummer:

    Nätverksbygge = framgångsbygge, seminarier

    Nätverk och ledarskap

    Sponsornät

    Knytkalas, spånskiva och eftersläckning

Nätverksguiden

Detta nyhetsbrev ger bl a glimtar från boken NätverksGuiden som
jag skrivit. Du kan köpa boken i bokhandeln eller direkt av mig.
Boken kostar 300:- inklusive moms, postförskott och porto
tillkommer. Totalt 360:-. Jag skriver givetvis en dedikation i
boken till dig!

Om du vill sända detta brev till en vän uppmuntrar jag dig
till att göra det. Det ligger helt i nätverksbyggets anda,
en viktig princip som jag följer i mitt nätverkbygge är

'minileverans'

som betyder att man ger bort något till andra som de kan ha
nytta av, i alla sammanhang man deltager i.

Nätverskbygge = Framgångsbygge!

Under våren kommar jag att genomföra 6 seminarier på tre olika
orter i landet. Det är tre timmars "stormöten" där jag kommer
att presentera nätverksbygge och sponsornätverk. Arrangör är
"Lära för Livet" i Göteborg.

Orterna och tiderna är:

16 mars        13.00         17.30          LUND
17 mars        13.00         17.30         GÖTEBORG
22 april    13.00        17.30         ORT EJ BESTÄMD

Seminarierna kommer att kosta mindre än 300:- vilket är ett ringa
pris för tre timmar inspirerande nätverksträning!

Ring Lära för livet i Göteborg och boka din plats!

Telefon nummer 031 - 40 28 80!

Nätverk och ledarskap

Den 27 januari kommer jag att för en stor förvaltning i Stockholm
att ha ett endagars seminarium om integrerat ledarskap och
sponsornät. På detta seminarium kommer jag att presentera idéer
om det integrerade ledarskapet. Om du prenumererar på karriär-
tips så kommer du att få ta del av min syn på det integrerade
ledarskapet. Om du inte prenumererar kan du skicka ett email till
mig och anmäla dig som prenumerant så sänder jag detta nyhetsbrev
till dig!

Tanken är att på denna förvaltning kombinera ledartuveckling med
nätverksarbetsformen!

Jag ser stora möjligheter i att utbilda, och utveckla ledarskapet
i en organisation genom nätverk. En pedagogik för detta innebär
utbildning av handledare, som sedan kan hålla i de små sponsor-
näten.

Om du nu tillhör en organisation eller ett företag som skulle
kunna ha nytta av denna form av pedagogik så kan du fundera
på hur man kan lägga upp detta! Nya former = bättre inlärnings-
resultat!

Nätverk är en naturlig form för lärande!

Sponsornätverk


Sponsornätet kommer nu att etableras under våren, och jag hade ett
seminarium i veckan som gick med 10 inbjudna "tyckare" om idén.

Jag fick feedback av dem och skall nu arbeta om vissa delar i
paketet innan jag startar upp nätverket!

Jag håller på och tar fram markandsföringsmaterial - en poster
bl a, med anmälningsblad. Jag sänder gärna detta till dem
som kan tänka sig att sätta upp dem på anslagstavlor osv!


Knytkalas, spånskiva och eftersläckning


Följande är ett kort program för aktiviteter som du kan anordna
själv med ditt nätverk eller i annat sammanhang. Det är en träff
som handlar om att knyta kontakter och att spåna tillsammans!

Prova på!

----------------------------------------------------------------

Knytkalas

Alla har varit på ett kalas där man tagit med sig vad man har i
skafferiet och umgåtts med varandra. Här på Trygghetsstiftelsens
Arbetslivscentrum har vi också knytkalas - men det är inte från
skafferiet du tar med dig resterna! Nej, istället är det dina
egna kontakter du tar med, och hela knytkalaset handlar om att

KNYTA KONTAKTER!

Under knytkalasen träffas vi för att erbjuda våra egna kontakter
i utbyte mot andras kontakter, träna oss i att bygga nätverk
och ge varandra idéer och synpunkter på hur vi skall kunna skapa
nya relationer som passar de mål vi sätter upp. Så här ser ett
knytkalas ut!

Vi träffas på TAC och har med oss ett papper med de gångna
veckornas kontaktarbete. Till det har vi en lista över ‘saknade
kontakter’.

Det första som händer är att var och en i gruppen går igenom
vad som hänt i kontaktavseende under perioden som varit. Var
och en berättar om vilka han tagit kontakt med och varför, samt
hur det lyckades. Om man har skaffat sig nya möjligheter under
perioden så skall dessa redovisas.

Därefter berättar var och en om kontakter de skulle vilja ha
eller som de behöver, medan alla andra lyssnar. Om det är någon
som har en kontakt att ‘ge bort’ till den som berättar så skall
detta ske antingen direkt i gruppen eller efter träffen.

Efter detta har vi alltså gått igenom vad som hänt och bytt
kontakter, och nu går knytkalaset över till att bli en:

Spånskiva

Spånskivan handlar om att alla deltar i _idékläckning_ som utgår
från en deltagares situation - t ex hur han skall finna de
kontakter han behöver, hur han skall skriva sin presentation
av sig själv, hur han kan jobba med det projekt han håller på
med, etc.

Spånskivan har vissa regler som utgår från hur man blir mest
kreativ, och varje träff följer ett visst sätt att arbeta med
kreativitet.

Spånskivan har inte en begränsning till att knyta kontakter utan
är en övning i att bli kreativ, och skall kunna ge lösningar
på de problem som man upplever i den situation man är i!

Eftersläckning

Nu har vi arbetat hårt och behöver därför släcka alla heta
idéer och nya kontakter, bara för att man inte skall rusa på
alltför snabbt, utan kunna planera sina nya kontakter och
problemlösningar. Nu blir det fika och avkoppling för de som
vill - men vi vet att diskussionen, problemlösningen och idéerna
forstätter att flöda även nu!

Välkommen!

--------------------------------------------------------------

Du kan använda detta upplägg varje gång du känner att du är _fast_
i något. Samla ihop 5 till 7 personer, bjud på öl och macka eller
kaffe och bröd. Sedan göra ni som det står här uppe! Jag lovar
att du kommer loss!

Johny Alm