NÄTVERKSTIPS # 0029

Ett nyhetsbrev om att bygga sitt personliga nätverk
Redaktör: Johny Alm http://www.nkja.se/
© Copyright 1996-1999, Nätverkskonsult

Detta nyhetsbrev ger bl a glimtar från boken NätverksGuiden som jag skrivit. Du kan köpa boken i bokhandeln eller direkt av mig. Tag en kontakt för rabatterat pris via Internet

I detta nummer:

I detta nummer:

EQ - Emotionell intelligens

Organiserade nätverk - ett sätt att skapa dynamik i företaget

Gain by Sharing - vår webb kurs i nätverksbygge

Workshops och föreläsningar

Våra tester


NÄTVERKSGUIDEN 

NU ENDAST 290:- Inkl moms och frakt!

Beställ genom ett email till mig! johny.alm@nkja.se


Nätverkstips - 3 år på Internet som nyhetsbrev


1996-11-19 kom det första numret av Nätverkstips via email ut till ca 30 personer som prenumererade då. Nu är det ca 7700 som prenumererar - och nyhetsbrevet växer med ca 1200 prenumeranter per månad för närvarande!

Vill du läsa de utgivna numren finner du dem här.

EQ - Emotionell kompetens


I dagarna har Johan Stael von Holstein fått Amelias (damtidning) EQ pris - ett pris i emotionell kompetens. Kan nätverkare ha nytta av emotionell kompetens? På vilket sätt i så fall? EQ definieras på detta sätt av den som är upphovsman till begreppet - Daniel Goleman:

THE BASICS OF EMOTIONAL INTELLIGENCE

- Knowing your feelings and using them to make life decisions you can live with.

- Being able to manage your emotional life without being hijacked by it -- not being paralyzed by depression or worry, or swept away by anger.

- Persisting in the face of setbacks and channeling your impulses in order to pursue your goals.

- Empathy -- reading other people's emotions without their having to tell you what they are feeling.

- Handling feelings in relationships with skill and harmony -- being able to articulate the unspoken pulse of a group, for example.

Jag har själv skrivit om begreppet på denna sida. 

På tisdag 991026 kl 9.05 med repris kl 20.05 medverkar jag i ett radioprogram i P1 om EQ. Det är programmet Tendens som presenterar sitt program om EQ så här:

26/10: EQ PÅ SCHEMAT. 

Några av Sveriges skolor har EQ - emotionell intelligens - som ämne på schemat. Eleverna lär sig förstå och tolka sina egna reaktioner för att därför lättare förstå andras. "En känslomässigt intelligent person reagerar på orättvisor och säger ifrån på rätt sätt" menar Bodil Wennberg, en av initiativtagarna till EQ i skolan. Hon medverkar i programmet, tillsammans med lärare och elever från den skola som för två år sedan var först med EQ på schemat.

Programledare Tithi Hahn. Producent Christer Söderqvist

Jag medverkar i programmet då en reporter har testat sin egen emotionella intelligens med vårt test om EQ.

Du är välkommen att lyssna, testa dig och läsa. Hör av dig om du vill veta mer, lägga synpunkter eller har en idé om EQ som kan vara värd att ta upp!

Gain by Sharing - en webb kurs i personligt nätverksbygge!

Kursen går över Internet och finns i tre varianter:

- Baskurs
- Expanderad med handledning
- Avancerad kurs med coaching

Alla tre kurserna leder till diplomering som nätverksbyggare. Du finner all information som du behöver om kursen här.

Välkommen som kursdeltagare! Kontakta mig Johny Alm!

Organiserade nätverk - ett antal tankar om hur man skapar dynamik!


Ett organiserat nätverk är inte ett personligt nätverk. Skillnaden är stor. I det personliga nätverket fungerar man själv som spindeln i nätet och bygger sina kontakter från de egna behoven. Ett organiserat nätverk är en sammansättning av individer med liknande intressen inom t ex ett företag eller en organisation. Organiserade nätverk är därför lite mindre "självgående" än det personliga nätverket. Det behöver därför andra motivationsfaktorer och överväganden än vad det personliga nätverket behöver.

När man startar upp ett organiserat nätverk kan man göra det relativt oförberett som en följd av tidigare samarbete eller gemensamma intressen. Man kan också se behov av ett nätverk inom ett område och förbereda nätverkets tillkomst i ett antal steg.

Oavsett hur nätverket startat finns det ett antal saker att tänka på under nätverkets "liv". Ett nätverk lyckas bäst om man har följande förutsättningar:

- Ömsesidigt intresse av utbyte mellan medlemmarna

- Stöd från linjeorganisationen och hemmaorganisationen för arbete i nätverket

- Försök gärna finna någon i linjen som vill agera som "sponsor" för nätverket (en sponsor stödjer nätverket med resurser som kan behövas).

- Definiera mål och syfte med nätverket så långt möjligt. Men gör det inte så att kreativitet blockeras. Nätverk som "spjutspetsar" mot framtiden kräver ibland helt nytt tänkande.

- Försök finna konkreta resultat om det går relativt tidigt. För en dialog inom nätverket om vad ni ser för resultat av nätverket.

- Gör gärna en egen "programbeskrivning" där ni presenterar nätverket för utomstående och som ni  successivt uppdaterar med de resultat ni uppnår.

- Konstatera vilka pådrivande och hindrande faktorer som nätverket har att göra med. Försök stärka de pådrivande faktorerna och minska de hindrande.

- Närvaro är väsentligt - försök hålla kontinuitet och var närvarande på träffarna.

- Avsluta nätverket om ni finner att ert intresse ebbar ut, eller förnya genom att ändra ert syfte eller ta in några nya deltagare. Nätverk skall avslutas när arbetet är gjort 

- det är inte ett självändamål att fortsätta ett nätverk som har gjort sin nytta!

Det finns tyvärr många av oss som upplevt "dåliga" nätverk där det inte funnits tillräckligt med eldsjälar som drivit nätverket framåt. Oavsett hur gärna man än vill att ett organiserat nätverk skall "driva" sig självt, så är det inte så. De bra nätverken har minst en eldsjäl som driver på nätet framåt!

WORKSHOPS & FÖRELÄSNINGAR

Jag kommer gärna till din arbetsplats och genomför en spännande workshop eller föreläsning om något av följande:

- kompetensutveckling 
- nätverksbygge 
- social kompetens 
- emotionell kompetens 
- Intellectual Capital genom att utveckla hjärnan! 

Ring 031 - 748 14 50 eller email till Johny Alm!

TESTER PÅ VÅR WEBB

Social kompetens

Din samtalsstil - för du dialog, diskuterar du eller debatterar du?

Hur tolkar du världen?

Emotionell Intelligens - kan du förändra dina känslor?

Career Navigator

ARG!! - ett test om hur du hanterar din ilska

Hjärndominans - är du höger, vänster eller helhjärnad?

Rösta på vilka tester vi skall prioritera!


ntips-dialog@egroups.com


Nu inviterar jag dig till den mailinglista som jag startat på egroups.com. Du finner mer information här:

http://www.egroups.com/list/ntips-dialog/

För att bli medlem sänder du ett email till

ntips-dialog-subscribe@egroups.com

Vi kommer att föra dialog om networking i gruppen, och hoppas att det blir en stor och givande grupp med bra dialog!

Du är välkommen!

Johny Alm